Nos domaines d’expertise

Inlé, c’est une équipe d’experts à votre écoute pour vous aider à relever les défis RH du quotidien.
Notre force est de vous proposer des accompagnements sur-mesure, en parfaite adéquation avec votre contexte professionnel, vos besoins et vos attentes.

Le recrutement

La formation

Le team-building

Le coaching

Le Conseil en ressources humaines

Emilie MOTHES, Directrice Générale Adjointe à SEML Piau-Engaly

« Nous souhaitons exprimer notre entière satisfaction quant à la prestation réalisée par le cabinet de recrutement INLE. En tant que SEML ARAGNOUET PIAU, nous avions un besoin crucial de recruter un nouveau Directeur Opérationnel Technique, un poste stratégique pour...

Valérie BRONNER, Responsable RH à la Mairie de Morzine

« Le recrutement est affaire de rencontre ! Au début c’est abstrait, je me projette dans un poste décrit par l’annonce "Responsable RH à Morzine"... Je n’ai jamais exercé ce métier, mais j’en avais l’ambition ! Et rapidement le concret : un appel d’Inlé, une 1ère...

Adèle ARVIS, Directrice Générale des services à la Mairie de Châtel

A mon sens, la vraie valeur ajoutée d’INLE pour notre collectivité, c’est l’expertise et la méthode dans la présélection des profils en adéquation avec nos attentes et particulièrement sur des postes d’expert. L’accompagnement lors des entretiens nous a permis...

Thierry Faure, Directeur Domaine Skiable du ROC D’ENFER

Un grand merci à toute l'équipe d'Inlé, un recrutement à la hauteur de notre demande, un recrutement basé sur l'échange ou l'humain était au cœur de notre attente, le bon sens au rendez-vous et bien entendu des compétences attendues.

Xavier BOSSUT, PDG SPL la Ramaz

Recruter un Directeur Général Délégué d’un domaine skiable n’est pas un acte anodin. Après plusieurs expériences réussies, de recrutement ou de consulting dans le cadre de l’accueil clients, c’est donc naturellement que nous avons à nouveau fait le choix de...

Alexandre MAGNAT, CEO & FOUNDER – YOUSTITI

En startup, la constitution de l'équipe de management est extrêmement sensible. Au-delà des compétences et d'un CV, il s'agit de recruter la bonne personnalité venant s'emboiter dans un puzzle en cours de construction. Je suis ravi de l'accompagnement du...

Christophe BAUDOT, Directeur du Domaine skiable des Karellis

Nous avions 2 postes de cadres à recruter dans notre entreprise, suite à deux départs en retraite. Après avoir consulté les différentes offres du marché, notre choix s’est porté sur Guillaume et son équipe du cabinet INLE. Ils ont été particulièrement...

Bernard TEILLER, Président Doppelmayr France

Nous travaillons avec « Inlé Associés » depuis plusieurs années. La 1ère expérience a été sur une réflexion stratégique et organisationnelle de notre département service et ensuite nous leur avons confié des missions d’évaluation de candidatures dans...

Stéphanie Gagnaire Dirigeante-Fondatrice du Cabinet L’Immobiliaire.

J’ai fait appel au cabinet Inlé Associés dans le cadre d’un projet de recrutement et d’une prestation de conseil en développement commercial. J’ai pu bénéficier de la capacité de l’équipe Inlé a bien appréhender les spécificités de notre métier, leur...

Carole Vidoni, RRH SETAM / VAL THORENS

Nous travaillons avec le cabinet Inlé régulièrement dans le cadre d'évaluation de candidatures lors de recrutement. Leur équipe fait preuve d'une écoute et d'une compréhension de la culture d'entreprise en montagne forte : cela leur permet d'être réactif et de nous...

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