A mon sens, la vraie valeur ajoutée d’INLE pour notre collectivité, c’est l’expertise et la méthode dans la présélection des profils en adéquation avec nos attentes et particulièrement sur des postes d’expert. L’accompagnement lors des entretiens nous a permis également d’avoir un autre angle de vue sur le candidat et d’échanger avec lui pour mieux le connaitre et déceler ses réelles motivations à intégrer notre équipe. Dans un contexte de recrutement difficile y compris pour la fonction publique territoriale, bénéficier de la force d’INLE à trouver des profils a été salvateur pour notre collectivité qui peinait à attirer les candidatures lors de ses démarches classiques précédentes. Merci Guillaume pour votre écoute et dynamisme !