Votre partenaire

Ressources Humaines

La performance au coeur

de notre démarche

Inlé expert RH

Cultive les talents

Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines

Depuis plus de 19 ans, la même passion nous anime à vous accompagner dans le cadre de vos défis RH du quotidien.

Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d’audit, d’immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.

Illustration de confettis

19 ans

d’expérience dans
le conseil en RH

1491 heures

stagiaires assurées
en 2023

400

recrutements réussis par le cabinet

8 experts

composent l’équipe
d’Inlé

+ de 91% de stagiaires satisfaits

sur 135 stagiaires formés en 2023

Nos domaines d’expertise

Le recrutement

Au sein du cabinet Inlé, nous avons l’ambition de vous accompagner à dénicher les personnalités qui collent avec votre ADN, votre équipe, votre organisation et votre projet.

La formation

L’action de formation s’intègre dans un projet d’entreprise et représente un réel investissement. Nous nous attachons donc à prendre en compte votre projet d’entreprise et votre stratégie dans la construction de nos contenus de formations afin de vous proposer un projet sur-mesure.

Le team-building

Nous vous proposerons de vous accompagner pour construire un programme de séminaire de cohésion d’équipe, en lien avec l’actualité de votre équipe ou de votre organisation/entreprise.

Le coaching

Coacher en entreprise exige une posture spécifique et une dynamique du coach qui s’ancre dans le développement et l’avenir, et se distingue clairement de toute démarche thérapeutique.

Le conseil en Ressources Humaines

Auditer une organisation, un service, une équipe vise à prendre un temps pour « écouter » l’organisation, le collectif, les modes de fonctionnement, les processus à l’œuvre, le climat, l’ambiance, etc. 

Inlé vous accompagne dans vos défis RH du quotidien

Nos forces

Icône statistiques

Sur-mesure

Toutes nos actions sont personnalisées et adaptées en fonction de vos besoins

Icône intervenants

Experts

Tous nos intervenants sont des experts, spécialistes dans leur domaine

Icône dialogue

Accompagnement

Nous pensons globalement, pour une évolution durable de votre entreprise.

Les offres d’emploi

Electronicien(ne) / Informaticien(ne) (H/F)

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Vous souhaitez que vos compétences techniques de haut vol viennent servir des projets stratégiques pour la France ? Bienvenue chez Accuwatt Technologies : nichée au pied des...

Responsable de la Base de Loisirs (H/F)

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La station de Valloire est une véritable Station-Village située en Savoie au centre de la vallée de la Maurienne au pied des célèbres Col du Galibier et du Télégraphe. Le village...

Technicien de Maintenance (H/F)

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Vous rêvez de vivre les coulisses d’une station de ski? Val Cenis est une station de sports d'hiver située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, à proximité du Parc national...

La performance client

« Bonjour Madame… » « Comment puis-je vous aider ? » « Bonne journée » ces petites formules sont ancrées…

En savoir plus

La performance commerciale

La performance commerciale, étroitement liée à l’efficacité commerciale, se définit par la capacité d’une entreprise à …

En savoir plus

La performance managériale

Même si l’improvisation est un des talents du manager, manager une équipe ne s’improvise pas…

En savoir plus

Le développement de l’efficacité personnelle

Travailler sur soi, développer ses talents, s’adapter, interroger ses pratiques, mieux se connaître…

En savoir plus

Quoi de neuf

Toute l’actualité Inlé

Comment Motiver Votre Équipe ?

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🌟 [Formation] C’est l’une des questions clés qui revient en boucle dans la vie d’une entreprise ! Si la question peut être réglée par une augmentation ou une promotion, ces...

L’Art pour tous avec Omart

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💼 [ACTUALITES] ✨ Nous sommes ravis de vous annoncer notre partenariat en tant que « soutien » auprès d’ omart, un programme d'incubation artistique qui rend l’art...

Recruter avec Inlé

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💼 [RECRUTEMENT] Si nous vous demandons quelle est la ressource la plus puissance d’une entreprise, vous répondez ? Ce sont bien sûr les Femmes et les Hommes qui la composent. 🙋...

icône d'un guillemet

Emilie MOTHES, Directrice Générale Adjointe à SEML Piau-Engaly

« Nous souhaitons exprimer notre entière satisfaction quant à la prestation réalisée par le cabinet de recrutement INLE. En tant que SEML ARAGNOUET PIAU, nous avions un besoin crucial de recruter un nouveau Directeur Opérationnel Technique, un poste stratégique pour...

Valérie BRONNER, Responsable RH à la Mairie de Morzine

« Le recrutement est affaire de rencontre ! Au début c’est abstrait, je me projette dans un poste décrit par l’annonce "Responsable RH à Morzine"... Je n’ai jamais exercé ce métier, mais j’en avais l’ambition ! Et rapidement le concret : un appel d’Inlé, une 1ère...

Adèle ARVIS, Directrice Générale des services à la Mairie de Châtel

A mon sens, la vraie valeur ajoutée d’INLE pour notre collectivité, c’est l’expertise et la méthode dans la présélection des profils en adéquation avec nos attentes et particulièrement sur des postes d’expert. L’accompagnement lors des entretiens nous a permis...

Thierry Faure, Directeur Domaine Skiable du ROC D’ENFER

Un grand merci à toute l'équipe d'Inlé, un recrutement à la hauteur de notre demande, un recrutement basé sur l'échange ou l'humain était au cœur de notre attente, le bon sens au rendez-vous et bien entendu des compétences attendues.    

Xavier BOSSUT, PDG SPL la Ramaz

  Recruter un Directeur Général Délégué d’un domaine skiable n’est pas un acte anodin. Après plusieurs expériences réussies, de recrutement ou de consulting dans le cadre de l’accueil clients, c’est donc naturellement que nous avons à nouveau fait le choix de...

Alexandre MAGNAT, CEO & FOUNDER – YOUSTITI

  En startup, la constitution de l'équipe de management est extrêmement sensible. Au-delà des compétences et d'un CV, il s'agit de recruter la bonne personnalité venant s'emboiter dans un puzzle en cours de construction. Je suis ravi de l'accompagnement du...

Christophe BAUDOT, Directeur du Domaine skiable des Karellis

  Nous avions 2 postes de cadres à recruter dans notre entreprise, suite à deux départs en retraite. Après avoir consulté les différentes offres du marché, notre choix s’est porté sur Guillaume et son équipe du cabinet INLE. Ils ont été particulièrement...

Bernard TEILLER, Président Doppelmayr France

  Nous travaillons avec « Inlé Associés » depuis plusieurs années. La 1ère expérience a été sur une réflexion stratégique et organisationnelle de notre département service et ensuite nous leur avons confié des missions d’évaluation de candidatures dans...

Stéphanie Gagnaire Dirigeante-Fondatrice du Cabinet L’Immobiliaire.

  J’ai fait appel au cabinet Inlé Associés dans le cadre d’un projet de recrutement et d’une prestation de conseil en développement commercial. J’ai pu bénéficier de la capacité de l’équipe Inlé a bien appréhender les spécificités de notre métier, leur...

Carole Vidoni, RRH SETAM / VAL THORENS

Nous travaillons avec le cabinet Inlé régulièrement dans le cadre d'évaluation de candidatures lors de recrutement. Leur équipe fait preuve d'une écoute et d'une compréhension de la culture d'entreprise en montagne forte : cela leur permet d'être réactif et de nous...