Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines
Depuis plus de 15 ans, la même passion nous anime à vous accompagner dans le cadre de vos défis RH du quotidien.
Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d’audit, d’immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.
17 ans
d’expérience dans
le conseil en RH
1904 heures
stagiaires assurées
en 2021
320
recrutements réussis par le cabinet
7 experts
composent l’équipe
d’Inlé
+ de 92% de stagiaires satisfaits
sur 173 stagiaires formés en 2021
Nos domaines d’expertise
Le recrutement
Au sein du cabinet Inlé, nous avons l’ambition de vous accompagner à dénicher les personnalités qui collent avec votre ADN, votre équipe, votre organisation et votre projet.
La formation
L’action de formation s’intègre dans un projet d’entreprise et représente un réel investissement. Nous nous attachons donc à prendre en compte votre projet d’entreprise et votre stratégie dans la construction de nos contenus de formations afin de vous proposer un projet sur-mesure.
Le team-building
Nous vous proposerons de vous accompagner pour construire un programme de séminaire de cohésion d’équipe, en lien avec l’actualité de votre équipe ou de votre organisation/entreprise.
Le coaching
Coacher en entreprise exige une posture spécifique et une dynamique du coach qui s’ancre dans le développement et l’avenir, et se distingue clairement de toute démarche thérapeutique.
Le conseil en Ressources Humaines
Auditer une organisation, un service, une équipe vise à prendre un temps pour « écouter » l’organisation, le collectif, les modes de fonctionnement, les processus à l’œuvre, le climat, l’ambiance, etc.
Inlé vous accompagne dans vos défis RH du quotidien
Nos forces
Sur-mesure
Toutes nos actions sont personnalisées et adaptées en fonction de vos besoins
Experts
Tous nos intervenants sont des experts, spécialistes dans leur domaine
Accompagnement
Nous pensons globalement, pour une évolution durable de votre entreprise.
Les offres d’emploi
Directeur des domaines skiables alpins (H/F)
La Régie Syndicale Champsaur 3 gliss a en charge d'exploiter les domaines skiables alpins du syndicat mixte des stations villages du Champsaur (Hautes-Alpes/05) soit : Chaillol...
Technicien SAV & Hotline (H/F)
Wintersteiger est un groupe international autrichien (1 000 collaborateurs dans le monde), dont l’origine remonte à 1953. Wintersteiger est le leader mondial de solutions...
Responsable du centre de santé (H/F)
Etablissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), le centre de santé du Pelvoux, dont l’origine remonte à 2017, a été pensé et construit autour d’un projet de service à...
Nos formations
La performance client
« Bonjour Madame… » « Comment puis-je vous aider ? » « Bonne journée » ces petites formules sont ancrées…
En savoir plus
La performance commerciale
La performance commerciale, étroitement liée à l’efficacité commerciale, se définit par la capacité d’une entreprise à …
En savoir plus
La performance managériale
Même si l’improvisation est un des talents du manager, manager une équipe ne s’improvise pas…
En savoir plus
Le développement de l’efficacité personnelle
Travailler sur soi, développer ses talents, s’adapter, interroger ses pratiques, mieux se connaître…
En savoir plus
Quoi de neuf
Toute l’actualité Inlé
Salon DSF 2022
Inlé sera présent à l’édition 2022 du Congrès de Domaines Skiables de France, qui se tiendra à Lyon, au siège de la Région Auvergne Rhône-Alpes les 29 et 30 septembre prochains....
L’intelligence émotionnelle : une compétence managériale clé …
Il est indéniable que les émotions jouent un rôle clé dans nos comportements. Les dernières recherches en neuroscience nous le confirment : les émotions font partie...
Vous recherchez des talents ? Construisez votre marque employeur !
Connaissez-vous vos ressources pour attirer les talents et fidéliser vos collaborateurs ? Le sujet de la marque employeur a envahi les réseaux sociaux depuis quelques années,...
