Le directeur de la station des Aillons Margeriaz fait valoir ses droits à la retraite au premier novembre 2017.

Donc à l’automne 2016 je me suis rapproché de 2 patrons de groupe de remontées mécaniques. Ils m’ont tous les deux orienté vers le cabinet Inlé.

J’ai reçu plusieurs cabinets et mon choix s’est porté vers Guillaume Dos Santos pour l’intérêt porté à la dimension humaine de la station.

Le calendrier a été ponctuée d’une bonne journée de ski pour apprécier les impératifs de management de notre équipe.

Le cahier des charges de recrutement a été formaté. 38 candidatures avec toujours cette approche qui m’a conduit à voir 5 candidats en sélection finale.

En conclusion, une approche managériale et humaine de qualité, un bon traitement des candidatures ont conduit à un recrutement de qualité.