Vous rêvez d’occuper un poste qui vous permet d’allier vos compétences techniques et votre passion pour l’environnement Montagne ?
Val-Cenis est une station de sports d’hiver située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, à proximité du Parc national de la Vanoise et à deux pas de l’Italie. Elle regroupe plusieurs villages authentiques, dont Lanslebourg-Mont-Cenis, Lanslevillard, Termignon, Sollières-Sardières et Bramans.
Le domaine skiable de Val Cenis s’étend de 1 300 à 2 800 mètres d’altitude, offrant des conditions d’enneigement optimales tout au long de la saison.
Ouvert de décembre à avril, Val-Cenis propose 125 km de pistes de ski alpin, 7 km de ski de fond, 21 km de sentiers piétons, 1 piste de luge et un snowpark.
La SEM de Val-Cenis, en charge de l’exploitation du domaine skiable, est une structure à taille humaine et dynamique en projets. Elle gère un parc de 29 remontées mécaniques (2 télécabines, 8 télésièges débrayables, 5 télésièges fixes, 14 téléskis).
La SEM de Val-Cenis emploie 28 permanents et 160 personnes en période d’exploitation hivernale. Elle réalise un chiffre d’affaires d’environ 20 Millions d’Euros annuel et depuis 2014, elle est dirigée par l’ancien champion de ski alpin, Yves Dimier.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, elle recrute un(e) :
Responsable Technique (H/F)
Poste basé à Val-Cenis (73).
Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (30 minutes maximum).
Vous postulez pour :
- Intégrer une structure à taille humaine portée par une réelle dynamique de projets,
- Occuper un rôle clé au sein de notre Organisation,
- Prendre la responsabilité d’un service avec une réelle autonomie,
- Rejoindre des équipes engagées et passionnées portées par un projet d’entreprise stimulant,
- Évoluer dans un environnement métier « passion »,
- Travailler dans un cadre exceptionnel, entre sommets enneigés et grands espaces : Offrez-vous un bureau de rêve !
Profil de poste :
Sous l’autorité directe de notre Directeur d’Exploitation, vous assurez les principales missions suivantes :
Management d’équipe
- Assurer le management de l’équipe de techniciens de maintenance (soit 15 personnes),
- Collaborer étroitement avec les chefs de massif Remontées Mécaniques (3 personnes),
- Sécurité du personnel : faire respecter les standards en matière de sécurité au travail et la réglementation en vigueur.
Référent technique
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes,
- Avoir le sens de l’exploitation (communication des pannes, délais de remise en route…) ; La maintenance étant au service de l’exploitation,
- Effectuer les contrôles réglementaires sur les périodes d’exploitation hivernale et estivale,
- Réaliser en autonomie et en équipe des travaux de maintenance tels que les révisions de pinces de téléportés fixes et débrayables, ainsi que l’entretien courant de tous types de remontées mécaniques,
- En période d’exploitation, procéder à l’analyse journalière du suivi de l’exploitation (arrêts, pannes , contrôles réglementaires…),
- Assurer en fonction d’un planning établi les astreintes relatives aux activités hors journée (ski de nuit, soirée luge, animation diverses…),
- Suivre d’une manière hebdomadaire l’avancement des travaux avec son équipe,
- Gérer les besoins en pièces, en matériels en lien avec notre magasinier.
Suivi réglementaire
- Planifier et suivre la stratégie annuelle de maintenance (mécanique et électrique) de tous les équipements,
- Suivre la réglementation spécifique (SGS) pour l’exploitation et la maintenance des remontées mécaniques,
- Garantir la traçabilité et la mise à jour de toutes vos opérations sur le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO).
Force de proposition dans l’optimisation de nos installations, vous participez activement aux projets d’amélioration et d’évolution des installations.
Profil de candidat(e) :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+ 2 minimum/ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience concluante à un poste similaire ou proche idéalement dans notre environnement métier (les remontées mécaniques) ou vous êtes issu d’un secteur industriel exigeant. Vous disposez d’une solide expérience managériale et des habilitations électriques requises pour ce type de poste.
Plus que votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la décision !
Au cours de vos expériences, vous avez démontré votre capacité à gérer les imprévus avec efficacité et pragmatisme, notamment dans des environnements où la sécurité et la réactivité sont primordiales. Vous savez prendre du recul pour analyser les situations et prendre des décisions réfléchies.
Proche du terrain, doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre excellent esprit d’équipe et votre sens du service. A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux(se) de leur développement et de leur montée en compétences. Vous favorisez un climat de travail positif et vous êtes un appui constant pour accompagner vos collaborateurs dans leur progression.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer positivement vous permettent d’interagir avec de multiples interlocuteurs en interne et en externe.
Enfin, vous maîtrisez le ski alpin en toutes conditions et vous êtes à l’aise pour évoluer en hauteur.
Plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RT73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail : rt73.inle@gmail.com ou par courrier,12 Allée des Chevreuils, Parc Tertiaire Bois Dieu – 69380 Lissieu.
