Au cœur de la Maurienne, entre les cols du Galibier et du Télégraphe, Valloire est un village-station reconnu pour son authenticité, son environnement naturel préservé et la qualité de son domaine skiable. Reliant Valloire à Valmeinier, le domaine Galibier-Thabor offre plus de 160 km de pistes et fait de la station une destination de référence, complétée par une offre estivale en développement autour des activités de pleine nature.
Acteur clé du territoire, la SEM Valloire assure l’exploitation du domaine skiable ainsi que de plusieurs équipements structurants du village : base de loisirs, piscine, patinoire… Elle s’appuie sur 46 collaborateurs permanents et un effectif pouvant atteindre 160 salariés en haute saison, répartis sur une quarantaine de métiers, témoignant de la richesse et de la diversité de ses activités. Elle génère un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 20 M€, dans un modèle alliant performance économique, engagement territorial et mission de service public.
Au croisement d’enjeux économiques, humains et territoriaux, la SEM entretient des liens étroits avec le village et l’ensemble de ses acteurs. Elle engage aujourd’hui une nouvelle dynamique visant à renforcer son organisation, à valoriser ses équipes et à porter un projet durable au service de Valloire et de son attractivité.
Dans le cadre d’une réorganisation interne et de la création d’un nouveau périmètre de poste, nous recrutons un(e) :
Responsable Remontées Mécaniques – Exploitation et Maintenance (H/F)
Poste basé à Valloire (73)
Vous postulez pour :
- Rejoindre la SEM Valloire, acteur majeur d’une station-village emblématique de la Maurienne, et contribuer à l’exploitation et au développement d’un domaine skiable dynamique été comme hiver
- Prendre la responsabilité d’un poste stratégique garantissant la sécurité, la performance et la conformité réglementaire des remontées mécaniques, avec une large autonomie d’action et de décision.
- Manager et fédérer des équipes d’exploitation et de maintenance autour d’objectifs communs de sécurité, de qualité de service et de performance opérationnelle.
- Participer activement aux projets d’aménagement, de modernisation et de développement du domaine skiable, au cœur de la stratégie de l’entreprise.
- Évoluer dans un environnement de montagne exceptionnel, au sein d’une station authentique reconnue pour la diversité de ses activités et la qualité de son cadre de vie.
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives : CDI statut cadre, 13ᵉ mois, prime de participation, avantages CSE et accompagnement au logement la première année.
Profil de poste :
Sous la responsabilité directe du Directeur des Activités de la SEM, le/la Responsable Remontées Mécaniques – Exploitation et Maintenance est garant(e) de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la performance globale de l’exploitation des remontées mécaniques et des activités d’altitude. Il/elle contribue à la qualité du service rendu aux clients, au bon fonctionnement du domaine skiable été/hiver et au déploiement de la stratégie de l’entreprise.
Techniques :
- Vous êtes responsable de la bonne exploitation technique des remontées mécaniques de la station,
- Vous pilotez les programmes de maintenance, de grandes inspections et travaux d’été,
- Vous coordonnez les services placés sous votre autorité,
- Vous contribuez aux projets d’aménagement et de développement du domaine,
- Vous validez la mise en service des installations été et hiver.
Managériales :
- Vous assurez le pilotage et l’animation des équipes d’exploitation et de maintenance dans un objectif de sécurité, de performance et de cohésion,
- Vous définissez les besoins en personnel et vous organisez le travail des équipes (plannings, effectifs, permanences),
- Vous mettez en œuvre, vous animez et vous suivez le Système de Gestion de la Sécurité (SGS),
- Vous êtes le relais des objectifs stratégiques de l’entreprise auprès des équipes,
- Vous êtes le garant de la sécurité de vos collaborateurs,
- Vous suivez les actions de prévention et d’amélioration continue.
Administratives
- Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des services placés sous votre responsabilité,
- Vous assurez la veille réglementaire de vos activités,
- Vous gérez les outils de suivi de vos activités (GMAO),
- Vous avez en charge les relations avec les organismes de contrôle et les autorités administratives (STRMTG).
Profil de candidat(e) :
Professionnel(lle) reconnu(e) des remontées mécaniques, vous justifiez d’un parcours solide en exploitation de remontées mécaniques et avez progressivement élargi vos responsabilités à des enjeux de maintenance, de sécurité et de management d’équipes. Cette expérience vous a permis de développer une solide culture opérationnelle et de prendre des décisions engageantes dans des contextes où la sécurité et la continuité d’exploitation sont essentielles.
Doté(e) de la délégation SGS, vous incarnez la culture sécurité de l’organisation et contribuez, par votre expertise et votre discernement, à garantir un haut niveau d’exigence dans l’exploitation des installations.
Vous avez déjà assumé des responsabilités d’encadrement, idéalement en tant que responsable ou adjoint, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Au-delà de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Bon(ne) communicant(e), vous entretenez des relations simples, authentiques et constructives avec vos collaborateurs. Vous considérez vos équipes comme de véritables partenaires et savez créer les conditions d’une coopération efficace et durable.
Plus qu’un manager hiérarchique, vous vous positionnez comme un capitaine d’équipe. Vous aimez transmettre, accompagner et faire grandir les personnes qui vous entourent. Votre leadership naturel vous permet d’embarquer les équipes dans les projets tout en favorisant la cohésion et la confiance.
Autonome , avec une forte capacité de discernement et le sens des responsabilités, vous savez analyser une situation, prendre du recul et décider avec sang-froid lorsque les circonstances l’exigent.
Attaché(e) aux environnements de montagne et à la vie de territoire, vous vous projetez dans une installation durable à Valloire et souhaitez prendre part à un projet humain autant qu’à un projet technique.
Les conditions d’intégration (rémunération attractive sur 13 mois, primes liées à l’exploitation, accompagnement à l’installation et environnement de travail privilégié au cœur de la montagne…) sont de nature à enthousiasmer un candidat ou une candidate de valeur.
A vos CV !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RESPEX73, à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail recrutement@inle-associes.fr ou par courrier, 12 allée des Chevreuils, 69380 Lissieu.
