Prendre de la hauteur… et les commandes techniques d’une station iconique des Portes du Soleil !
Avoriaz se niche à 1 800 mètres d’altitude, au cœur du fabuleux domaine des Portes du Soleil, l’un des plus grands territoires Ski & VTT d’Europe, reliant 12 stations entre France et Suisse. Station iconique et immédiatement reconnaissable, elle offre un panorama alpin d’exception et une expérience de montagne singulière, à la fois sportive, immersive et profondément connectée à son environnement.
Pensée dès ses origines comme une station piétonne visionnaire, Avoriaz cultive une identité rare : une architecture intégrée au relief, une circulation douce, une relation directe à la neige, aux paysages et aux usages de la montagne. Ici, l’expérience client repose autant sur la qualité du domaine skiable que sur la fluidité du parcours, la sécurité des installations et la capacité des équipes à faire vivre une station exigeante, en hiver comme en été.
Aujourd’hui encore, la SERMA, Société d’Exploitation des Remontées Mécaniques d’Avoriaz, perpétue cette ambition en assurant notamment l’exploitation du domaine skiable. Membre du groupe familial SOFIVAL, elle s’appuie sur 80 permanents et 270 saisonniers en période d’exploitation hivernale pour garantir chaque jour la performance, la fiabilité et la qualité de service d’un domaine emblématique.
Dans le cadre d’un remplacement de poste lié à un départ en retraite, la SERMA recrute son/sa :
Directeur Technique RM (H/F)
Poste en CDI, basé à Avoriaz (74).
Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail.
Vous postulez pour :
- Donner de l’altitude à votre parcours en pilotant la performance technique d’un domaine skiable de référence,
- Prendre la responsabilité d’un service stratégique, garant de la fiabilité, de la sécurité et de la disponibilité des appareils,
- Rejoindre une structure à taille humaine où la technique dialogue chaque jour avec l’exploitation, les équipes et l’expérience client,
- Contribuer aux projets structurants d’Avoriaz et à l’évolution d’un parc RM exigeant, dans une station emblématique.
Profil de poste :
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité du service technique Remontées Mécaniques. Dans l’organisation d’Avoriaz, les fonctions exploitation et technique sont distinctes : votre rôle consiste à piloter l’expertise technique, la maintenance et les projets, en interaction étroite avec l’exploitation.
Vous vous appuyez sur une organisation structurée : un adjoint technique, des responsables et chefs de secteur, un service électrique, un magasin et une assistante expérimentée. Les effectifs varient fortement selon les saisons, d’une quinzaine de collaborateurs en hiver à près d’une cinquantaine en période de maintenance estivale.
Les enjeux opérationnels du poste sont les suivants :
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité du parc de remontées mécaniques.
- Poursuivre l’excellence de la maintenance préventive et la maîtrise des opérations réglementaires.
- Préparer et accompagner les projets neufs et les évolutions techniques à venir.
- Animer le service avec un management ouvert, fédérateur et responsabilisant.
- Créer du lien avec l’exploitation et les autres services pour résoudre les sujets de terrain ensemble.
À ce titre, vous prenez notamment en charge :
- La planification, l’organisation et le suivi de la maintenance préventive et corrective des appareils.
- Le pilotage de projets techniques structurants et stratégiques pour le domaine
- La réalisation des opérations réglementaires, le suivi des grandes inspections et la traçabilité documentaire.
- Le management des équipes techniques, l’organisation des plannings, la montée en compétences et la sécurité au travail.
- Le suivi des budgets, des commandes, des stocks, des factures et des heures de maintenance par appareil.
- Les relations avec le STRMTG, les constructeurs, les prestataires et les partenaires techniques.
- La participation aux projets de nouveaux appareils et aux instances internes.
Une fonction qui connecte la technique au terrain, les équipes aux projets, et la fiabilité des appareils à l’expérience client.
Profil de candidat(e) :
Issu(e) d’une formation technique supérieure en maintenance, mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique ou remontées mécaniques, vous justifiez d’une solide expérience réussie dans un environnement technique exigeant : société d’exploitation de domaine skiable, constructeur, maintenance RM ou industrie à forts enjeux de sécurité.
Votre légitimité repose sur un socle technique solide, une compréhension fine des installations et la capacité à arbitrer avec méthode, exigence et pragmatisme. Vous savez piloter des opérations complexes, structurer la maintenance, dialoguer avec des experts techniques et décider dans l’intérêt général de l’entreprise.
Au-delà de l’expertise, la SERMA recherche un(e) manager capable de créer du lien, de donner confiance et de faire progresser les équipes. Vous savez écouter, expliquer, transmettre, embarquer et travailler en transversal avec l’exploitation, les autres services et les partenaires externes. Ces compétences et qualités seront également indispensables dans le pilotage des projets techniques stratégiques et structurants pour la station.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse, votre capacité à prendre du recul et votre attachement à la sécurité des clients comme des collaborateurs. Force de proposition, loyal(e), clair(e) dans vos messages et sensible à l’amélioration continue, vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel durable en montagne.
Ce poste peut convenir à un profil expérimenté, mais également à un(e) professionnel(le) plus jeune, déjà solide techniquement, souhaitant prendre une responsabilité de direction dans une station structurée et accompagner une nouvelle dynamique de service.
Plus qu’un poste, c’est un vrai projet de vie à la Montagne que nous vous proposons.
A vos CV !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DTA74 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par email : recrutement@inle-associes.fr ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu, 69380 Lissieu.
