Envie de rejoindre une commune de montagne authentique, dynamique et ambitieuse, où chaque projet compte pour le territoire ?
Rejoignez Le Grand Bornand : l’énergie d’une station et l’âme d’un village.
Nichée au cœur du massif des Aravis, à seulement 40 minutes d’Annecy et à proximité immédiate de Genève et Chamonix, la commune du Grand-Bornand cultive un équilibre rare entre authenticité, dynamisme économique et qualité de vie. Le Grand-Bornand se distingue également par une coopération étroite entre la Commune, l’Office de Tourisme et les Remontées Mécaniques. Cette dynamique partenariale constitue un véritable levier pour porter les projets structurants du territoire et accompagner son développement avec cohérence et efficacité.
Village de montagne reconnu pour son identité forte, Le Grand-Bornand est une commune vivante toute l’année, portée par une population permanente engagée, un tissu associatif actif, des commerces ouverts à l’année et une véritable culture du collectif. Commune vivante toute l’année, Le Grand-Bornand accueille de nombreux événements sportifs et culturels d’envergure, parmi lesquels le Festival Au Bonheur des Mômes, Glisse en Cœur, des étapes du Tour de France ou encore la Coupe du Monde de Biathlon. Désignée site hôte des JOP d’hiver 2030 pour les épreuves de biathlon, la commune renforce encore son rayonnement national et international. Elle s’appuie également sur l’Espace Grand-Bo, équipement événementiel de près de 2 300 m², qui accueille congrès, salons, spectacles et événements tout au long de l’année.
Été comme hiver, la commune accueille une activité touristique soutenue avec près de 25 000 lits touristiques et une fréquentation quatre saisons. Cette vitalité permet au Grand-Bornand de conjuguer l’énergie d’une station internationale avec l’esprit chaleureux et humain d’un village alpin.
La commune porte aujourd’hui des projets structurants ambitieux : adaptation climatique, logement permanent, modernisation des équipements publics, mobilité, transition énergétique, stationnement, équipements sportifs et de loisirs…
Avec environ 60 agents permanents et une organisation assimilable à une véritable « commune-entreprise », Le Grand-Bornand offre au futur DGS un terrain d’action particulièrement riche, stimulant et concret.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons son/sa :
Directeur Général des Services (H/F)
Poste basé au Grand Bornand cœur de village (74).
Vous postulez pour :
- Un poste de direction stratégique et opérationnel au cœur d’un territoire de montagne vivant et ambitieux.
- Rejoindre une commune emblématique des Alpes, portée par des élus impliqués, des équipes engagées et des projets structurants mêlant attractivité touristique, transition climatique et développement territorial.
- Evoluer dans un environnement où la proximité, les relations humaines et l’engagement collectif occupent une place essentielle, avec l’opportunité de contribuer concrètement à l’avenir du territoire
Profil de poste :
Vos missions se décomposent en plusieurs volets :
Pilotage de la collectivité
- Piloter l’organisation générale des services et accompagner la structuration de la collectivité,
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
- Sécuriser les décisions et garantir la maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers.
Pilotage des projets et du territoire
- Suivre et coordonner les projets structurants et les investissements de la commune,
- Accompagner les grands enjeux liés au tourisme, à l’aménagement, à la transition climatique et au développement territorial,
- Assurer une présence terrain forte et maintenir une relation de proximité avec les partenaires et acteurs locaux.
Management et dynamique collective
- Coordonner l’ensemble des services et renforcer la transversalité des équipes,
- Manager, fédérer et accompagner les collaborateurs dans un contexte nécessitant cohésion et stabilité,
- Développer une communication fluide et une dynamique collective entre les services et les élus.
Venez vibrer pour une commune de montagne authentique et dynamique, où chaque projet contribue à façonner l’avenir du territoire et de ses habitants!
Profil de candidat(e) :
Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale, idéalement acquise en station de montagne ou dans un environnement touristique confronté à de forts enjeux de développement, de saisonnalité et d’attractivité territoriale.
Vous avez exercé des fonctions de direction générale ou de direction stratégique vous ayant permis d’évoluer dans des contextes exigeants, mêlant enjeux politiques, humains, organisationnels et techniques. Vous appréciez les environnements où proximité terrain, réactivité et capacité d’adaptation sont essentielles au quotidien.
À l’aise dans les organisations agiles et resserrées, vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle. Votre parcours vous permet d’appréhender rapidement des dossiers complexes, de sécuriser les décisions et d’accompagner les élus dans la conduite de projets structurants pour le territoire.
Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance durable avec les élus, les équipes et les partenaires du territoire. Votre posture managériale, fondée sur l’écoute, la clarté et la loyauté, vous permet d’accompagner les équipes dans une dynamique collective positive et durable.
Engagé(e), pragmatique et attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez rejoindre une commune emblématique des Alpes et contribuer activement à son avenir.
Vous vous distinguez notamment par :
- votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- votre sens du dialogue et votre qualité relationnelle ;
- votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain ;
- votre aptitude à piloter des projets complexes et structurants ;
- votre sens de l’organisation, de l’arbitrage et de la priorisation ;
- votre loyauté, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ;
- votre sang-froid et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants ;
- votre goût du collectif et votre capacité à accompagner le changement.
Envie de relever un défi de direction exigeant et stimulant, au cœur d’un territoire où l’humain, l’action et l’avenir se construisent au quotidien ?
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DGSMLGB à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail à recrutement@inle-associes.fr ou par courrier,12 Allée des Chevreuils, Parc Tertiaire Bois Dieu – 69380 Lissieu.
