Bienvenue chez MND un groupe industriel français de renommée mondiale, expert dans la mobilité par câble, les systèmes d’enneigement, la sécurité en montagne et les infrastructures de loisirs à sensations.
Présent dans de nombreux pays à travers le monde, MND incarne une approche globale pour répondre aux défis de sécurité, de loisirs et de mobilité des territoires, en respectant leur environnement urbain ou naturel.
Avec une équipe de plus de 300 experts dédiés (dont 200 en France), MND compte plus de 3000 clients dans 49 pays.
L’entreprise organise ses activités (MND Leisure/ MND Ropeways/MND Safety/MND Snow) pour offrir une offre groupée simplifiée à ses clients : One Partner, ManySolutions.
Ancrée dans les Alpes, avec une histoire riche de plus de 20 ans, MND continue d’évoluer tout en conservant ses valeurs fondamentales et son attachement au Made in France.
Rejoindre MND, c’est participer à une aventure collective, au cœur d’un environnement technique stimulant et en forte dynamique de développement.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recrutons un :
Directeur Business Line – MND Ropeways (H/F)
Poste basé à Sainte Hélène du lac (73)
Vous postulez pour :
- Occuper un rôle stratégique au cœur du développement d’une activité clé du Groupe,
- Piloter une Business Line à forts enjeux business, techniques et humains,
- Contribuer à des projets d’envergure, en France comme à l’international,
- Rejoindre un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et son ancrage dans l’univers de la montagne,
- Intégrer des équipes engagées et passionnées portées par un projet d’entreprise stimulant,
- Évoluer dans un environnement métier « passion »,
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives.
Profil de poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale Groupe, vous êtes responsable de la performance globale de la Business Line Ropeways, activité stratégique au cœur des enjeux de croissance et de développement de MND.
Dans un contexte de structuration et d’ambition renforcée, vous définissez, faites valider et déployez une stratégie de développement ambitieuse, en assurant l’alignement entre vision stratégique, performance économique et excellence opérationnelle.
Véritable leader, vous jouez un rôle clé dans la transformation, la montée en puissance et la structuration de la Business Line, en France comme à l’international.
Vous prenez à votre compte les principales missions suivantes :
Définir et piloter la stratégie de croissance
- Construire et porter une vision stratégique claire pour la Business Line Ropeways, en cohérence avec les orientations du Groupe,
- Identifier et activer les leviers de croissance (nouveaux marchés, développement d’offres, partenariats stratégiques),
- Arbitrer les priorités d’investissement et piloter les projets structurants,
- Déployer une feuille de route ambitieuse, orientée développement et performance durable.
Piloter la performance économique et business
- Assumer la pleine responsabilité du P&L de la Business Line,
- Piloter la croissance du chiffre d’affaires, la rentabilité,
- Garantir la cohérence entre développement commercial, pricing, gestion des risques et capacité d’exécution,
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en fonction des résultats,
- Être garant de la satisfaction client et de la qualité des réalisations.
Structurer, transformer et manager l’organisation
- Manager directement les équipes clés (ingénieurs systèmes, projets, services),
- Structurer une organisation performante, adaptée aux enjeux de croissance et de projets complexes,
- Clarifier les rôles, responsabiliser les équipes et fluidifier les interfaces internes,
- Développer une culture de performance, de responsabilité et de collaboration,
- Accompagner la montée en compétences des équipes et sécuriser les talents clés,
- Fédérer autour d’une vision commune et embarquer les équipes dans une dynamique de transformation.
Assurer la gouvernance et le rayonnement de la Business Line
- Représenter la Business Line auprès de la Direction Générale et contribuer aux décisions stratégiques du Groupe,
- Être un interlocuteur clé des clients grands comptes et partenaires stratégiques,
- Porter les ambitions et l’image de MND sur ses marchés, en France et à l’international,
- Contribuer à la crédibilité et au positionnement du Groupe sur des projets à forte visibilité.
Profil de candidat(e) :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur et/ou école de management), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 à 15 ans dans des fonctions de direction d’activité, de Business Unit ou de Business Line, dans un environnement industriel à l’international et orienté projets complexes. Idéalement, vous êtes issu de l’environnement de la Montagne (expérience acquise chez un exploitant de domaine skiable (directeur de site/directeur d’exploitation etc… ou chez un industriel du métier).
Vous avez démontré votre capacité à piloter et développer une activité dans un contexte de croissance, en combinant vision stratégique, exigence opérationnelle et performance économique. Vous maîtrisez les enjeux de structuration d’organisation, de montée en puissance d’équipes et d’alignement entre développement commercial et capacité d’exécution.
Vous disposez d’une solide culture business et financière (pilotage de P&L, rentabilité, gestion des risques) et êtes à l’aise dans l’arbitrage entre croissance, investissements et sécurisation des projets.
Manager expérimenté(e), vous avez une réelle expérience du pilotage d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, transformer et faire grandir une organisation, tout en embarquant durablement vos équipes dans une dynamique de performance et de responsabilité.
Doté(e) d’un leadership affirmé, vous savez donner du cap, prendre des décisions structurantes et porter des transformations dans des environnements exigeants. Vous combinez hauteur de vue stratégique et forte capacité d’exécution.
Au-delà de ces dimensions, vous vous distinguez par votre accessibilité, votre simplicité et votre humilité. Proche des équipes, vous privilégiez une communication directe, sincère et constructive. Vous savez créer un climat de confiance, favoriser la collaboration et valoriser les contributions individuelles et collectives.
Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, clients grands comptes, partenaires stratégiques) tout en restant ancré(e) dans le terrain et les réalités opérationnelles.
Engagé(e), orienté(e) résultats et animé(e) par le collectif, vous souhaitez vous investir dans un projet structurant, avec un réel impact sur la croissance et le positionnement du Groupe MND.
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DIRBL73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés,par mail : dirbl73.inle@gmail.com ou par courrier,12 Allée des Chevreuils, Parc Tertiaire Bois Dieu – 69380 Lissieu.
