Inlé Associés est un cabinet de conseil et services en Ressources Humaines.
Portés par des valeurs humaines fortes et un sens inné du service client, nous proposons une solution globale répondant aux problématiques RH des Organisations dans les domaines suivants :
- La formation principalement dans les domaines de la performance client, la performance commerciale, la performance managériale et le développement personnel…,
- Le conseil en recrutement,
- Le coaching/le team building,
- Le conseil en ressources humaines/le conseil en management/le conseil en organisation.
Le cabinet est présent auprès d’une clientèle d’entreprises, de SEM, d’EPIC et de collectivités territoriales.
Inlé Associés est structuré autour de « pôles d’excellence » afin de prendre en compte les contraintes liées à chaque secteur d’activité et d’apporter un haut niveau d’expertise.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :
Consultant(e) Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Lissieu/69 (à 20 min du centre-ville de Lyon).
Vous postulez pour :
- Rejoindre un cabinet à taille humaine, animé par des valeurs d’entreprise fortes,
- Partager un projet d’entreprise ambitieux,
- Faire partie d’une équipe impliquée et passionnée,
- Occuper une fonction engageante et polyvalente.
Profil de poste
Vous analysez les besoins en formation de nos clients dans nos domaines d’expertise (la performance client, la performance commerciale, la performance managériale…), vous concevez et animez des parcours de formation sur-mesure, principalement, et selon vos compétences initiales, dans les domaines de la relation client et/ou du commerce et/ou du management d’équipe, et débriefer de vos interventions auprès de nos interlocuteurs.
Parallèlement, vous prenez à votre compte des missions de recrutement pour le compte de nos clients. Pour ce faire, vous réalisez l’audit de poste, rédigez l’annonce, préconisez un plan média et vous prenez en charge de A à Z le process de sélection (Tri CV/Entretien de pré-sélection téléphonique/Entretien de pré-sélection individuel/Accompagnement à la prise de décision finale).
Un parcours d’intégration, de formation et d’accompagnement personnalisé vous permettra de monter en puissance progressivement sur l’ensemble de notre offre RH (soit le coaching/le team-building/le conseil en ressources humaines).
Vous participez également à l’action commerciale du cabinet en assurant principalement un travail de fidélisation d’un portefeuille client existant. En étroite collaboration avec nos clients, vous rédigez des projets sur-mesure et négociez vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
Profil du/de la candidat(e)
De formation supérieure (Bac+4/5 spécialisation ESC/Ressources Humaines), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche en cabinet RH/Organisme de formation ou vous disposez d’une expérience concluante dans l’environnement de la vente et/ou du management d’équipe et/ou des ressources humaines acquise en entreprise.
Cette expérience, vous a permis de développer vos compétences dans le domaine de la conception et l’animation de sessions de formation idéalement dans les domaines d’expertise suivants : la performance client (l’accueil/la prise en charge du client), la performance commerciale/la performance managériale) et/ou vous pouvez vous prévaloir d’un réel savoir-faire dans le domaine du conseil en recrutement.
Vous avez su démontrer par le passé une réelle capacité à vous engager dans un projet d’entreprise et à « jouer équipe ».
Plus que votre formation initiale, c’est votre personnalité qui fera la différence.
« Tout terrain », pédagogue dans l’âme, vous faites preuve de finesse dans les relations humaines, d’humilité, d’une grande capacité d’écoute et d’analyse, d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Exigeant(e), rigoureux(se), persévérant(e), vous êtes animé par un fort sens du service client et par la volonté de proposer des prestations de qualité.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine et rejoindre une équipe de passionnés.
A vos CV…
Les conditions d’intégration (Fixe X 12 mois + primes + véhicule de fonction + mutuelle + prévoyance + ordinateur portable + téléphone portable) et les perspectives d’évolution de poste, sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature sous la référence CRH à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail crh69.inle@gmail.com ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu – 69380 LISSIEU.
