Nous avions 2 postes de cadres à recruter dans notre entreprise, suite à deux départs en retraite. Après avoir consulté les différentes offres du marché, notre choix s’est porté sur Guillaume et son équipe du cabinet INLE. Ils ont été particulièrement performants pour la rédaction et la diffusion des offres d’emplois. Ensuite, la pertinence de leur savoir-faire nous a permis de faire une pré-sélection et de préparer les entretiens de recrutement de manière efficace. Aujourd’hui, l’intégration des 2 nouvelles personnes se passe très, très bien !

Nous avions déjà travaillé avec le cabinet INLE, il y a 5 ans déjà, cela s’était très bien déroulé du recrutement au suivi. Nous saluons leur savoir-faire et leur professionnalisme et remercions avec grand plaisir toute l’équipe avec qui ce fut un réel plaisir de travailler.