Vous rêvez d’occuper un poste qui vous permet d’allier vos compétences techniques et votre passion pour l’environnement Montagne ?
Val-Cenis est une station de sports d’hiver située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, à proximité du Parc national de la Vanoise et à deux pas de l’Italie. Elle regroupe plusieurs villages authentiques, dont Lanslebourg-Mont-Cenis, Lanslevillard, Termignon, Sollières-Sardières et Bramans.
Le domaine skiable de Val Cenis s’étend de 1 300 à 2 800 mètres d’altitude, offrant des conditions d’enneigement optimales tout au long de la saison.
Ouvert de décembre à avril, Val-Cenis propose 125 km de pistes de ski alpin, 7 km de ski de fond, 21 km de sentiers piétons, 1 piste de luge et un snowpark.
La SEM de Val-Cenis, en charge de l’exploitation du domaine skiable, est une structure à taille humaine et dynamique en projets. Elle gère un parc de 29 remontées mécaniques (2 télécabines, 8 télésièges débrayables, 5 télésièges fixes, 14 téléskis).
La SEM de Val-Cenis emploie 28 permanents et 160 personnes en période d’exploitation hivernale. Elle réalise un chiffre d’affaires d’environ 20 Millions d’Euros annuel et depuis 2014, elle est dirigée par l’ancien champion de ski alpin, Yves Dimier.
Dans le cadre d’une promotion interne, elle recrute un(e) :
Adjoint Directeur d’Exploitation/Chef de Massif (H/F)
Poste basé à Val-Cenis (73).
Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (30 minutes maximum).
Vous postulez pour :
- Intégrer une structure à taille humaine portée par une réelle dynamique de projets,
- Occuper un rôle clé au sein de notre Organisation,
- Prendre la co-responsabilité de l’exploitation de notre domaine skiable,
- Rejoindre des équipes engagées et passionnées portées par un projet d’entreprise stimulant,
- Évoluer dans un environnement métier « passion »,
- Travailler dans un cadre exceptionnel, entre sommets enneigés et grands espaces : Offrez-vous un bureau de rêve !
Profil de poste :
Vous aurez pour missions principales le management, l’encadrement, la coordination de l’ensemble du personnel opérationnel (remontées mécaniques, pistes) affecté à votre massif afin de garantir la bonne organisation, le bon fonctionnement et le meilleur service attendu par notre clientèle. Vous assurez la mission d’adjoint au directeur d’exploitation en cas d’absence du Directeur d’Exploitation
Sous l’autorité directe de notre Directeur d’Exploitation, vous assumez les responsabilités suivantes :
Management / Organisation du travail :
- Encadrer et piloter l’ensemble des équipes sur votre massif,
- Elaborer les plannings en fonction des affectations aux postes définis par le Directeur d’exploitation,
- Organiser, encadrer et participer à la formation interne des employés,
- Expliquer et faire appliquer les consignes de travail relatives à l’exploitation du domaine skiable,
Etre le garant de la gestion opérationnelle et de la qualité du travail exécuté, - Rappeler et faire appliquer les règles de sécurité applicables aux clients ainsi qu’au personnel du massif.
Exploitation :
- Assister le Directeur d’Exploitation et/ou le remplacer en cas d’absence ou d’urgence,
- Anticiper, communiquer, transmettre en temps réel au central radio toutes les informations relatives au domaine skiable à savoir :
- ouverture/fermeture des pistes, ouverture/fermeture des remontées mécaniques, pannes et délais de remise en marche de remontées mécaniques en relation avec l’équipe maintenance…,
- Vérifier, valider et viser quotidiennement la bonne tenue des registres d’exploitation par le personnel d’exploitation et par le personnel de maintenance,
- Participer et manager la démarche qualité au sein de son équipe en cohérence avec la démarche et la volonté de la Direction,
- Transmettre toutes les informations jugées nécessaires au Directeur d’Exploitation sur des dysfonctionnements et proposer des solutions d’évolution de l’organisation du travail,
- Participer avec le Directeur d’Exploitation et le responsable technique au contrôle en exploitation réalisés par le STRMTG,
- Participer au plan de damage quotidien réalisé par le Responsable damage, le Directeur des pistes ou son adjoint,
- Etablir et proposer au Directeur d’exploitation en collaboration avec le responsable technique et le service maintenance, une liste des travaux d’entretien à réaliser durant l’été,
- Participer à certains travaux de maintenance (mécaniques, électriques,…).
Profil de candidat(e) :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+2 minimum/idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience concluante à un poste similaire ou proche dans notre environnement métier (les remontées mécaniques). Vous disposez d’une expérience managériale concluante. Vous avez une bonne maitrise du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) applicable à l’exploitation et la maintenance des remontées mécaniques. De par cette expérience, vous possédez de très belles connaissances du milieu montagnard.
Plus que votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la décision !
Leader naturel, à l’écoute de vos collaborateurs, vous êtes animé par un fort esprit d’équipe. Engagé(e), disponible, vous savez assumer vos responsabilités et vous êtes capable de prendre & communiquer des décisions dans un environnement techniquement contraignant.
Votre prise de recul et votre sang-froid vous permettent d’adopter une posture à la fois opérationnelle et responsable.
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre justesse dans l’analyse des situations, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et de la sécurité du personnel et des clients.
Vous favorisez un climat de travail positif et vous êtes un appui constant pour accompagner vos collaborateurs dans leur progression.
La maitrise du ski alpin en toutes conditions est un pré-requis pour ce poste.
Plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence ADE73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail : recrutement@inle-associes.fr ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils, Parc Tertiaire Bois Dieu – 69380 Lissieu.
