Implantée au cœur de la forêt, la station de ski iséroise de Chamrousse est gérée par la Régie Remontées Mécaniques Chamrousse qui compte 29 permanents, 1 apprenti et 120 saisonniers en période hivernale. Le domaine skiable nommé « Chamrousse Mountain Park » propose 90 km de pistes de ski alpin pour 850 mètres de dénivelé un espace nordique ainsi qu’un espace de glisse freestyle/ludique.
Le domaine de ski alpin de Chamrousse propose 41 pistes (6 noires, 13 rouges, 14 bleues et 8 vertes) pour un total de 163 hectares de glisse desservis par 16 remontées mécaniques (1 télécabine, 7 télésièges, 7 téléskis et 1 tapis) répartis sous la Croix de Chamrousse (2250 m) en deux secteurs principaux : « Recoin / Casserousse » et « Roche Béranger – Domaine de l’Arselle.
Dans le cadre d’un remplacement de poste (départ à la retraite), elle recrute son/sa :
Responsable technique et SGS (H/F)
Poste basé à Chamrousse (38).
Profil de poste
Après une phase de tuilage et d’accompagnement, sous la responsabilité directe de notre directeur, vous prendrez les responsabilités suivantes.
Ce poste intègre :
- Une dimension managériale
Le responsable technique et SGS :
- Est le pilote et le garant de la bonne application du SGS. Il assure le suivi (audit périodique) du SGS en place dans l’entreprise,
- Assure le suivi des actions correctives et l’application du plan d’action issu de l’activité du SGS,
- Est le responsable du développement des outils de travail (ATEN, …),
- Organise et gère le planning de travail du personnel du service technique,
- Elabore et suit les budgets de maintenance, gère et optimise les stocks,
- Assure le reporting régulier de l’activité au Directeur de la Régie, et l’accompagne dans les prises de décisions,
- Suit les travaux d’aménagement du domaine (bâtiments et installations techniques),
- Assiste le service achat (fournitures, matériels, prestations, suivi des commandes et livraisons) et participe à l’élaboration des marchés publics sur les opérations le nécessitant,
- Gère les équipes techniques (10 collaborateurs) en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel,
- Est un membre actif de l’entreprise en étant force de proposition pour le développement de l’entreprise,
- Est amené à représenter la société en dehors du fonctionnement interne et ainsi assister à certaines réunions de commissions DSF, conseil d’administration de l’office du tourisme…
- Veille à l’application des normes et réglementations en matière de sécurité et de qualité (conditions de travail, normes environnementales, sécurité incendie, visites et entretien des remontées mécaniques et autres équipements techniques…).
- Une dimension « Exploitation des remontées mécaniques »
Le responsable technique et SGS :
- Assiste le responsable d’exploitation dans la bonne application du SGS et du RM1,
- Supervise le suivi du SGS et les audits SGS,
- A la charge des projets d’amélioration et/ou du développement et de la programmation des investissements,
- Met en œuvre le plan d’amélioration issu du REX exploitation.
- Une dimension « Maintenance »
Le responsable technique et SGS :
- Maitrise la réglementation des Remontées Mécaniques (RM1),
- Est l’interlocuteur privilégié du STRMTG et des différents organismes de contrôle,
- Assure le bon fonctionnement de la GMAO,
- Gère la mise à jour de la documentation constructeurs (notices, plans…),
- Gère la prévention, la pénibilité et assurer la mise à jour du document unique,
- Etablit le programme de maintenance, les mises en conformité et les améliorations du service et propose les travaux d’améliorations,
- Est le Responsable des Grande Inspection (RGI) telle que définie dans l’article 50 de l’arrêté du 7 août 2009.
Profil de candidat(e)
Issu d’une formation technique (BAC +2 mini), vous justifiez d’une expérience significative dans les remontées mécaniques à un poste identique ou proche (en exploitation et/ou maintenance) ou vous disposez d’une expérience réussie (en maitrise d’œuvre par exemple) au sein d’un constructeur de remontées mécaniques. Idéalement, vous disposez d’une 1ére expérience managériale.
Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides compétences dans les domaines mécaniques (voire électriques) liés aux remontées mécaniques et d’appréhender idéalement le SGS.
Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence. A ce poste, nous attendons une personne dotée d’un leadership naturel. Animé(e) par un réel management participatif, des valeurs humaines fortes, vous êtes dans l’échange, le partage, la montée en compétences et en autonomie des équipes. Bon(ne) communicant(e), positif(ve), pédagogue, bienveillant(e), vous « jouez équipe » et savez « embarquer » avec vous vos collaborateurs. Vous faites preuve d’une grande polyvalence, d’une réelle capacité d’adaptation/d’analyse, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez la diversité du travail en bureau (supervision/planification/tâches administratives…) et en extérieur (en appui technique des collaborateurs).
Investi(e), animé(e) par un dynamisme à toute épreuve, vous êtes force de proposition et portez vos responsabilités. Vous maitrisez l’outil informatique (pack office), idéalement la GMAO. Votre niveau de ski vous permets d’évoluer en sécurité dans toutes les conditions de neige.
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RT38, à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail rt38.inle@gmail.com ou par courrier, 2 avenue des Monts d’Or 69890 La Tour de Salvagny.
