Responsable du service Evènementiel (H/F)

Juin 3, 2022

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Une vallée authentique dans le département des Hautes-Alpes, au nord des Alpes du Sud, aux confins de l’Italie, entre col du Lautaret et Briançon.

Serre Chevalier Vallée s’étend sur 25 km et comprend la ville de Briançon, labellisée Ville d’Art et d’histoire dont les fortifications Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l’UNESCO, et les 3 villages-stations de Serre Chevalier : Chantemerle (commune de Saint-Chaffrey), Villeneuve (commune de la Salle les Alpes), le Monêtier les Bains.

A Serre Chevalier et Briançon tout est possible (animations, divertissements, activités, évènements sportifs et culturels… ) :

  • Pour un été tonique, de nombreuses activités à toutes altitudes sont proposées qui permettent de se ressourcer au grand air,
  • Pour un hiver Grand Ski, entre haute montagne et forêts de mélèzes… à chacun son Serre Che !

Serre Chevalier est le plus grand domaine skiable des Alpes du Sud, avec 250 km de pistes reliés skis aux pieds.

L’Office de tourisme de Serre Chevalier Briançon emploie 35 personnes environ hiver comme été, répartis sur 5 bureaux d’information touristique.


Dans le cadre d’une création de poste, il recrute :

Responsable du service Evènementiel (H/F)

Poste basé à Villeneuve la Salle (05)

Le/la candidat(e) résidera dans la vallée de Serre-Chevalier Briançon.

Profil du poste :

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l’événementiel ?
Vous aimez porter des projets d’ampleur, de leur conception jusqu’à leur succès auprès du public ?
Vous souhaitez être acteur du développement d’une destination référente ?

Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

Piloter et déployer la stratégie événementielle de la vallée

  • Structurer une véritable cellule événementielle, pour une montée en qualité de l’existant et pour porter les projets à créer,
  • Concevoir-superviser la programmation hiver et été pour la vallée : grands événements, temps forts et programmes d’animations,
  • Travail conjoint et constant avec l’équipe de direction et les interlocuteurs référents sur nos quatre Communes,
  • Veille innovation et concurrence dans le domaine du spectacle, de l’entertainment.

Manager le pôle Evénement-Animation

  • Encadrer et faire progresser l’ensemble de l’équipe (permanents et saisonniers),
  • Gérer de façon rigoureuse un budget global de 1 à 1,5 M€,
  • Suivre les RH de manière précise, reporting,
  • Superviser le matériel (stockage, entretien, achats),
  • Entretenir des relations étroites avec l’ensemble des parties prenantes : collectivités locales, exploitant domaine skiable, socioprofessionnels, fournisseurs, partenaires, etc.

Garantir la qualité des opérations

  • Intégrer pleinement un esprit marketing dans les événements, dès la conception en amont : partenariats, financements, valorisation, relais communication, etc.
  • Assurer une présence opérationnelle sur le terrain (4 Communes),
  • Veiller constamment au rendu qualitatif des opérations, pour la meilleure expérience de nos clients et pour l’image de la destination.

Profil du/de la candidat(e) :

De formation supérieure Bac + 3/5 (spécialisation dans l’évènementiel, le tourisme, la communication, le marketing…), vous justifiez obligatoirement d’une expérience significative et réussie dans le métier (l’évènementiel), idéalement dans l’environnement de la montagne, du tourisme en général, de l’outdoor ou de l’évènementiel. Cette expérience vous permets notamment de « revendiquer » une très bonne maitrise de l’ensemble des aspects techniques liés au métier de l’évènementiel. Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience managériale concluante.

Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence.

A ce poste, nous attendons une personne de confiance, prête à s’investir/s’engager dans une fonction riche et variée.

Personne de terrain, enthousiaste, dynamique, on vous reconnait de réelles aptitudes managériales. Doté d’un leadership naturel, d’une personnalité, vous savez vous imposer et vous appréciez de travailler en équipe. Bon communicant, vous inspirez confiance et démontrez une réelle finesse dans les relations humaines.

Organisé, rigoureux, vous savez gérer vos priorités. Vos capacités d’analyse, votre aptitude à prendre du recul, vous permettent d’être force de proposition, de concevoir et porter des projets évènementiels ambitieux.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence RSE05 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail rse05.inle@gmail.com ou par courrier, 02 avenue des Monts D’Or, 69890 la Tour de Salvagny

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