Travailler à Val d’Isère n’est pas un hasard !
Val d’Isère, « Val » pour les intimes, c’est plus qu’une station de sports d’hiver, c’est une signature, une promesse; Une station d’exception qui a su garder son âme de village et une identité sportive forte dans un cadre naturel privilégié. Grâce à son histoire, son domaine skiable et des prestations d’exception, Val d’Isère fait partie du gotha des stations internationales.
Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire, vous aussi, partie de l’aventure, vous êtes au bon endroit !
Val d’Isère est un village de 1 600 habitants situé à 1 850 m d’altitude. Sa « mairie » est donc une structure très vivante, et propose beaucoup d’activités très proche du terrain et de ses habitants.
Vous aurez ainsi l’opportunité de vous initier aux multiples sports de glisse et activités de montagne proposées à l’année sur la commune, entre treks, snowboard, escalade sur glace et autres bivouacs étoilés. Outre ces activités sportives quatre saisons en connexion directe avec un patrimoine naturel d’exception, Val d’Isère offre la possibilité de vibrer tout au long de l’année, au gré de nombreux événements culturels-expositions, concerts, festivals et sportifs majeurs qu’elle accueille, comme le Critérium de la 1ère neige ou ClassicaVal. La vie associative est également très développée et contribue fortement à la qualité de la vie locale favorisant rencontres et projets.
La structure « commune de Val d’Isère » est composée de 160 agents environ dont 15 saisonniers. La commune est surclassée 20/40 de par l’importance de sa vie touristique et donc son classement de station de tourisme. Son budget aggloméré est de 50 M€. Elle est labellisée « Flocon Vert » et « Cimes Durables ». Val-d’Isère est une commune du Parc National de la Vanoise.
Dans le cadre d’une création de poste, la Mairie de Val d’Isère recrute son/sa :
Directeur Ressources (H/F)
Poste basé à Val d’Isère (73)
Les + de l’offre :
- Profiter d’un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve !
- Occuper un poste à responsabilité, avec un périmètre de poste très large,
- Bénéficier de conditions d’intégration attractives : Fixe X 12 mois + Mise à disposition d’un logement et d’un véhicule de fonction…
Profil de poste :
Le Directeur Ressources est engagé avec le DGS à participer aux bureaux municipaux en présence du Maire et de ses adjoints. Lors de ces rendez-vous hebdomadaires, vous serez à même de présenter des dossiers nécessitant le regard ou la décision politique. Vous êtes en relation avec un adjoint au maire délégué aux finances et aux ressources humaines. Vous êtes au cœur de la vie politique locale.
Le Directeur Ressources à Val d’Isère est membre du comité de direction. En ce sens, il participe au dialogue social, aux échanges entre les membres de la direction, au pilotage des projets. Vous êtes acteur de la stratégie de la structure publique. Vous animez avec le DGS et les autres directeurs, le projet d’administration du territoire. Au sein de ce comité de direction, vous participez à l’animation de tous les services de la commune, à la mise en place de liens et de convergences entre les services. Vous participez à toutes les décisions visant à rendre agile le travail et l’activité de la structure.
En tant que Directeur Ressources, vous encadrez le service RH doté également d’une responsable. Avec elle, vous organisez le service. Dans ce domaine, vous pilotez les projets de ce service dont la modernisation des process, la simplification, la création d’un nouveau SIRH, la mise en œuvre des réformes sur le temps de travail… Vous développez la politique RH générale demandée par les élus. Associé à ce domaine, vous encadrez également un agent chargé de la communication interne.
Le service Comptabilité Budget est sous votre direction. Avec sa responsable, vous êtes le garant des budgets de la commune et de l’organisation financière. Ce service dispose d’une autonomie en matière de préparation et d’exécution budgétaire. Aussi votre rôle de directeur ressources s’attachera à construire des modélisations de prospectives financières, de rechercher des financements des projets publics, d’être en veille sur les lois de finances et de conseiller le DGS et les élus dans leurs choix financiers. La communication financière sera un objectif à court terme. Votre sens de la pédagogie devra entrainer l’ensemble de l’équipe financière vers des nouveaux chemins de connaissances.
Vous êtes également directeur des services Marchés Publics et Achats/Magasin. Dans ces domaines, vous devrez engager plusieurs réformes avec l’appui des cadres de ces services ; nomenclature des achats, guide de la commande publique.
Enfin, vous prenez à votre compte le pilotage de l’administration générale en lien étroit avec le responsable de service. Dans ce cadre, vous accompagnez le service administration générale à préparer les assemblées avec le Directeur Général des Services. Vous encadrez le service de l’Etat Civil et l’accueil de la commune. Vous participez à la modernisation de la structure et vous sécurisez les actes administratifs.
Dans le cadre de votre périmètre de poste, vous animez la communication de vos projets en étroite collaboration avec notre service communication.
Profil de candidat(e) :
Diplômé(e) du supérieur, vous disposez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d’une collectivité locale. De par cette expérience, vous disposez d’une très bonne connaissance de la fonction publique, vous maîtrisez l’environnement territorial, les finances (maîtrise des budgets et finances en secteur public), les RH et les marchés publics/achats. Vous disposez obligatoirement d’une expérience managériale concluante et vous avez su démontrer dans le cadre de votre parcours professionnel, votre capacité à porter des projets transversaux. Ce poste nécessite une réelle sensibilité/culture en Ressources Humaines.
Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence. A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) en capacité d’animer, de mobiliser et de fédérer nos équipes, de travailler en transversalité, et de maitriser la relation aux élus. Autonome, vous êtes force de proposition, réactif et vous savez anticiper et accompagner les besoins de notre organisation.
Doté d’un leadership naturel, vous appréciez de travailler en équipe, vous savez déléguer/faire confiance et vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre finesse dans les relations humaines. En véritable « chef d’orchestre », vous appréciez la polyvalence et la diversité des missions qui vous seront confiées sur les volets : Administration Générale, RH, Comptabilité-Budget, Marchés publics et Achats/Magasin. On vous reconnait de réelles capacités d’adaptation, une ouverture d’esprit et de l’agilité.
Passionné(e) de nature/montagne, plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons.
Les conditions d’intégration (Fixe X 12 mois + Mise à disposition d’un logement + Véhicule de fonction + forfait saison* (*avantage en nature), chèques cadeaux, chèques vacances…) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.
En rejoignant la Mairie de Val d’Isère, plus qu’un emploi, c’est un vrai choix de vie que vous partagerez avec nos équipes !
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DR73, à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail dr73.inle@gmail.com ou par courrier, 02 avenue des Monts d’Or 69890 La Tour de Salvagny.
